人材への投資
過去5年間で200万時間超の研修を実施し、従業員に将来へ向けた準備をさせてきました —革新的な製品、より迅速な発売、より高い品質、そして地域全体でのより強力な実行力を促進しながら
持続可能性は当社の使命の根幹を成しています。
2025年も、当社はサステナビリティ戦略の推進を継続しました。 2020年にサステナビリティへのコミットメントを導入して以来、2025年の目標に向けて着実な進展を遂げており、当社の4つの戦略的柱全体にわたる有意義な進展を反映しています。 ピープル、プラネット、プロダクト、そしてプラットフォーム。 私たちの成果は、持続可能性が単なる責任であるだけでなく、事業価値とイノベーションの戦略的な推進役であることを示しています。 これは、信頼できるパートナーとしての当社の評判を強化し、自動化・電動化・デジタル化された未来を構築する中で、Aptivをリーダーとして位置付けるものです。
当社の配電システム事業の分離は、4月1日に完了する予定であり、これにより2つの独立した企業が誕生し、それぞれが独自の市場機会を追求し、すべてのステークホルダーにとっての価値向上を目指すことになります。
弊社の持続可能なフレームワーク
人材・地域社会の強化
Aptivでは、人材こそが当社の戦略を支えるパフォーマンスの原動力です。 私たちは実行力によって勝利を収めます —地域サービスモデルと無駄のない柔軟なコスト構造に支えられながら、製造拠点と技術センター全体で大規模に顧客にサービスを提供し、高いパフォーマンスを発揮する包括的なチームを強化することによって。 私たちは、自動化、電化、デジタル化の融合に対応できる人材を育成しています —この変化には、高度な能力と価値観を行動に移す文化、そして学習と安全とコミュニティへの貢献を測定可能なビジネス成果に変換するプログラムが求められます。
安全 & ウェルビーイング
業界トップクラスの安全実績（従業員100人あたり労働損失日数0.1件未満）を毎年維持しており、これは人々の安全を守り、思いやりの文化を育み、業務の卓越性を維持するという強い決意を反映しています。
コミュニティ・エンゲージメント
ボランティア活動やSTEM教育イニシアチブを通じて、コミュニティ・アウトリーチ目標を最大5倍上回りました。
持続可能なインパクトのためのイノベーション
Aptiv ’の製品の柱は、お客様 ’の最も困難な課題を解決する責任ある設計・開発・製造による高品質なソリューションの提供に重点を置いています。 この取り組みは、ソフトウェア定義アーキテクチャ、電化システム、ライフサイクル管理ツールなど、先進技術への継続的な投資に反映されています — いずれもお客様が排出量を削減し、効率を向上させ、製品の寿命を延ばすために役立つものばかりです。 これらの革新的なソリューションは、進化し続ける顧客の期待に応えながら、よりクリーンでスマートかつ効率的な技術への移行を加速します。
電動化 & コネクティビティのリーダーシップ
Aptivの高電圧製品群により、約4億8000万トンのCO2排出量の削減（2015年以降）に貢献しました ’
画期的な技術
以下を含む、より高性能で効率的なソリューションを展開しました 第6世代ADASプラットフォーム, 第8世代レーダー, PULSE ™センサー受賞歴のある ML・ビヘイビアープランナー および ウインチェスタ・モジュラス・コネクターズ
ライフサイクルインパクト
Wind Riverのソフトウェアを使用し、開発者による提供を可能にしました 無線アップデート主要製品ラインにおける持続可能な素材の使用増加
環境保全の推進
Aptivの「惑星」という柱は、低炭素で資源効率の高い未来を実現しながら、事業活動による環境への影響を軽減するための当社の取り組みを強調するものです。 ’ 当社は、温室効果ガス（GHG）排出量の削減、エネルギー効率の向上、そして長期的な気候目標の達成に向けて取り組んでいます。 事業活動における環境負荷を最小限に抑え、お客様が車両関連の排出量を削減できるようにすることで、よりクリーンで効率的なテクノロジーを推進し、製品のライフサイクルや製造プロセス全体にサステナビリティを組み込んでいます。
炭素削減 & 再生可能エネルギーの導入
エネルギー効率の向上、電化の拡大、そして電力の50％を再生可能エネルギー源から調達することで、スコープ1および2の排出量を2019年の基準値から25％削減するという、2025年の目標を上回りました — これは再生可能電力の目標である25％を上回るものです
資源効率
水資源管理に対して体系的なアプローチを導入することで、水不足リスクの継続的な評価とベストプラクティスの包括的な実施を通じて、水消費強度の最適化を図りました。
循環性
毎年目標を上回る廃棄物リサイクル率を維持し、発生源での廃棄物削減に取り組みつつ、発生した廃棄物の80％以上を継続的にリサイクルし、循環型経済の推進に貢献しています。
ガバナンスとパートナーシップの強化
プラットフォームの柱は、強力なガバナンス、倫理的なビジネス慣行、責任あるサプライチェーン管理を確保することにより、Aptiv ’の持続可能性フレームワーク全体を支えています。 これは、Aptivがバリューチェーン全体にわたって誠実に事業を運営し、強固なコンプライアンスシステムを維持し、環境および社会リスクを管理するという取り組みを反映しています。 ’ この柱は、Aptivがその使命を達成するための基盤となるものです。
倫理的な文化を育む
従業員によるオンライン倫理・コンプライアンス研修の完了率が目標（95%以上）を上回り、データ主導のアプローチで個別研修と働きかけを継続しました。
持続可能なサプライチェーン
当社独自のデジタルツインの継続的な開発と実装を通じて、サプライチェーンの透明性とレジリエンスを向上させました。その価値は、フォルクスワーゲングループのレジリエントサプライチェーン部門賞、ゼネラルモーターズのサプライヤー品質優秀賞、日産のグローバルサプライヤーイノベーション賞など、数々の賞を通じてお客様に認められています。 ’ ’
私たちの価値観の認識
倫理的なビジネス慣行の基準を推進するグローバルリーダーであるEthisphere社により、14年連続で世界で最も倫理的な企業にランクインしました。 ’
今後の展望
2025年の終わりに際して、Aptivは持続可能なイノベーションと事業運営のパフォーマンスの最前線に立っています。 2つの独立した上場企業として新たな章をスタートするにあたり、私たちはすべてのステークホルダーの皆様に引き続き価値を提供できる体制です。 環境への影響を最小限に抑えること、事業運営の回復力を強化すること、そして私たちが生活し事業を展開する地域社会や従業員を支援することに注力する姿勢は、私たちの使命を果たすための基盤であり続けています。
当社の配電システム事業をスピンオフし、Versigentという名称にした後、今後の持続可能性報告は各社が独立して実施し、報告の頻度、範囲、フレームワークに関する決定は、各社のビジネスモデルとステークホルダーの期待に合わせて行われます。 ’
当社の報告書およびサステナビリティ関連文書
| 文書名 | 年 | ダウンロード |
|---|---|---|
| 持続可能性統合報告書 | 2026 | ダウンロード |
| 持続可能性概要報告書 | 2025 | ダウンロード |
| 持続可能性進捗報告書 | 2025 | ダウンロード |
| 持続可能性指標レポート | 2025 | ダウンロード |
| CDP気候変動 | 2025 | ダウンロード |
| 持続可能性統合報告書 | 2024年 | ダウンロード |
| CDP気候変動 | 2024年 | ダウンロード |
| 持続可能性に関する統合報告書 | 2023 | ダウンロード |
| CDP気候変動 | 2023 | ダウンロード |
| 2022 年サステナビリティ レポート | 2022年 | ダウンロード |
| 2021 年サステナビリティ レポート | 2021年 | ダウンロード |
| 2020 年サステナビリティ レポート | 2020 年 | ダウンロード |
| 2019 年サステナビリティ レポート | 2019 年 | ダウンロード |
| 2018 年サステナビリティ レポート | 2018 年 | ダウンロード |
このレポートについて
このウェブページ – と、2025年の概要レポート、進捗レポート、および関連文書 – の内容は、Aptiv ’の年次持続可能性レポートを表しています。
この報告には、一般に認められた会計原則（GAAP）に準拠して表示されていない、Aptivの財務および非財務結果に関する情報が含まれています。 ’ 具体的には、環境（すなわちCO2e 排出量、水消費量、廃棄物処理）、労働力、地域社会への関与、製品品質およびガバナンスの指標は、非財務かつ非GAAP指標です。
本ウェブページは、GRI基準（コアオプション）、SASB基準、およびTCFD勧告に準拠して作成されています。 特に明記されていない限り、すべてのデータは2025年12月31日時点のものであり、通貨は米ドル（USD）で表示されています。 本レポートに含まれる環境および社会指標の範囲は、Aptivの総収益の少なくとも75パーセントを占めています。 ’
新規買収企業は、買収日から3年以内に本レポートに含まれます。 排出係数の変更、子会社の取得または売却があっても、前年比較値および基準年の数値は更新や修正は行われていません。
