Sukces Aptiv opiera się na wspólnych wartościach. W przypadku globalnych organizacji posiadanie zbioru najważniejszych wartości pozwala przezwyciężać różnice kulturowe i realizować te same cele na szeroką skalę, co okazało się kluczowe w poprzednim roku dla Aptiv.
Kiedy w 2020 roku wybuchła pandemia, pozostaliśmy wierni naszym wartościom „sprawnego działania” i „pracy zespołowej”, co pozwalało nam szybko podejmować ważne decyzje, a dzięki temu, że traktujemy Aptiv jak własny biznes - każda osoba na pierwszej linii postępowała we właściwy sposób, by zapewnić bezpieczeństwo zarówno naszym pracownikom, jak i społecznościom, w których działamy. To było ogromne przedsięwzięcie, a to, w jaki sposób nasz zespół sprostał wyzwaniom, jest powodem do wielkiej dumy.
Nasza reakcja na pandemię pokazała, co możemy osiągnąć, gdy działamy sprawnie, mamy wspólny cel i rozumiemy priorytety w całej organizacji. To była dla nas wielka lekcja.
Wdrażanie wyciągniętych z niej wniosków zaczynamy od naszej misji zapewniania bardziej bezpiecznej, ekologicznej i lepiej skomunikowanej przyszłości mobilności. Zgodnie z tą misją produkty Aptiv mają przekształcać nasze otoczenie, służyć ratowaniu życia, redukcji emisji dwutlenku węgla oraz łączeniu ludzi na nowe sposoby. Świadomość, że mogą one w ten sposób wpływać na otaczający nas świat, jest dla nas motywująca i nadaje kierunek wszystkiemu, co robimy.
Naszą misją jest zapewnienie zrównoważonego rozwoju poprzez nasze produkty, ale zasadę tę wdrażamy z taką samą pasją w stosunku do naszej działalności.
Zerowa emisja dwutlenku węgla do 2040 r.
Krytycznym elementem z tym kontekście jest ambitny plan osiągnięcia przez Aptiv zerowej emisji dwutlenku węgla do 2040 roku przy jednoczesnej poprawie jakości obsługi naszych klientów. Jesteśmy w pełni świadomi, że osiągnięcie tego celu będzie wymagało, tak samo jak podczas pandemii, kompleksowej strategii oraz głębokiej koordynacji działań wielu ludzi przez dłuższy czas. Opiera się on na zobowiązaniach, które przedstawiliśmy w naszym ubiegłorocznym raporcie o zrównoważonym rozwoju: redukcji emisji CO2 o 25% do 2025 roku przy jednoczesnym zwiększeniu recyklingu odpadów, ograniczeniu zużycia wody i odpowiedzialnym pozyskiwaniu surowców.
Aby spełnić te zobowiązania, potrzebujemy odpowiednich ludzi. W Aptiv różnorodność i integracja to nie są tylko puste deklaracje. Rozumiemy, że bez nich nie osiągniemy sukcesu jako organizacja. Nasza odpowiedź na pandemię opierała się na mocnych stronach osób z bardzo różnych środowisk i krajów – byli oni zróżnicowani pod względem doświadczenia, jak również płci i pochodzenia etnicznego. Różnorodność daje nam odporność, a integracja siłę. Te czynniki będą miały również kluczowe znaczenie w kontekście zrównoważonego rozwoju technologii.
W Aptiv zrównoważony rozwój zaczyna się od naszych produktów, naszego celu i naszej misji. Do realizacji celów potrzebny jest jednak plan, który musi być następnie skrupulatnie realizowany. Śledzimy więc nasze postępy w zakresie zrównoważonego rozwoju w ujęciu miesięcznym. Wyznaczamy cele w zakresie zrównoważonego rozwoju szefom poszczególnych jednostek biznesowych, a oni przekazują je pracownikom w całej organizacji.
We wszystkich tych wysiłkach wciąż opieramy się na naszych wartościach, a w szczególności na jednej i najważniejszej: “zawsze postępować zgodnie z naszymi wartościami.” Firma Aptiv już dziewiąty rok z rzędu jest uznawana za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie przez czasopismo Ethisphere Magazine, co jedynie potwierdza, że sposób działania jest dla nas równie ważny, co nasza misja.
Tak właśnie dokonuje się zmiana. W ten sposób budujemy przyszłość. Pandemia wystawiła na próbę nas i nasze wartości. Nie tylko udało nam się przezwyciężyć trudności, ale wyszliśmy z tego silniejsi.
Dowiedz się więcej o strategii zrównoważonego rozwoju Aptiv i postępach w jej realizacji z naszego raportu o zrównoważonym rozwoju.
Pobierz Raport o zrównoważonym rozwoju Aptiv na rok 2021
Wkład krakowskiego zespołu Aptiv
Wyjątkowi ludzie to ci, którzy inspirują i działają w zupełnie innym wymiarze. Każdego dnia krakowskie zespoły Aptiv tworzą bardziej ‘zielony’, bezpieczniejszy i lepiej skomunikowany świat. Wspieramy lokalne społeczności, sadzimy drzewa, organizujemy szkolenia i warsztaty z zakresu szeroko rozumianej ekologii i bezpieczeństwa. Wspieramy szkoły poprzez dedykowane wykłady oraz ośrodki pomocy społecznej. Ściśle współpracujemy z fundacją charytatywną oraz lokalnym hospicjum.
To zaangażowanie w zrównoważony rozwój zostało nagrodzone podczas zakończonej niedawno edycji globalnego programu Aptiv Sustainability Awards, gdzie krakowski zespół otrzymał 7 nagród za projekty dla lokalnej społeczności i środowiska.
